Libérer le travail et (re)faire communauté

Conférence du 15 décembre dernier à Clermont-Ferrand organisée par le CRCGM et l'Ecole Universitaire de Management. L'occasion pour Pierre-Yves Gomez de réfléchir, dans un environnement porteur, à la suite de son livre Le travail invisible. L'entreprise, avant d'être une organisation, est une communauté d'hommes et de femmes unis dans leur travail. Il faut repenser l'articulation [...]

By | février 20th, 2015|Travail, Videos|0 commentaire

Réguler les retraites chapeaux?

Dans sa chronique pour Le Monde Économie, Pierre-Yves Gomez traite le sujet des retraites chapeaux. Celles-ci reflètent la disparité des salaires entre salariés et dirigeants. Les procédures de gouvernance consultatives et les dispositions du code AFEP-Medef protègent mal contre les excès. La retraite chapeau la plus élevée est de 280 000 euros contre une moyenne [...]

By | février 20th, 2015|Gouvernance, Mes chroniques du Monde|0 commentaire

Que peut bien valoir un président

Alors qu’Henri Proglio, président de Thalès, réclame un fixe de 400 000 euros, son actionnaire principal, l’État, ne lui en accorde que 140 000. Dans sa chronique pour Le Monde Économie, Pierre-Yves Gomez pose la question de la détermination de la valeur d’un président de conseil d’administration. Comment l’évaluer: par le marché ou par le [...]

By | février 20th, 2015|Gouvernance, Mes chroniques du Monde|0 commentaire

La gouvernance en mutation

Dans sa chronique pour Le Monde Économie, Pierre-Yves Gomez analyse dans une perspective historique les implications de la mutation actuelle du modèle de l’entreprise technocrate et hiérarchique. Comme le montre le nouveau concept de management d’entreprises “libérées” (Liberté  &  Cie de S. Getz et B. Carney, Flammarion, 2013), l’entreprise classique est appelée à se transformer. [...]

By | février 20th, 2015|Gouvernance, Mes chroniques du Monde|0 commentaire