Dans une précédente chronique sur la subsidiarité, j’écrivais que « la première condition pour réussir une organisation subsidiaire c’est que le goût du « travail bien fait » doit animer les collaborateurs à toutes les strates hiérarchiques d’une confédération entrepreneuriale. » Pourquoi ce lien entre subsidiarité et travail bien fait ? Toute entreprise se caractérise par sa culture du travail Ce qui construit [...]