La responsabilité des entreprises est difficile à contrôler

Chronique du Monde datant du jeudi 10 octobre 2019 Devenue une institution majeure de la société contemporaine, l’entreprise a vu s’élargir le champ de sa responsabilité : d’abord économique et sociale, puis sociétale, politique et environnementale, elle est désormais morale. Il ne s’agit plus de constater a posteriori les impacts qu’elle produit sur son écosystème, mais [...]

By | octobre 10th, 2019|Gouvernance, Mes chroniques du Monde|0 commentaire

Les salariés ignorent l’activité de leurs collègues

Source : Echanger sur son travail permet de redécouvrir ce que des activités très individualisées et en mutation perpétuelle font souvent oublier : le respect pour le travail des autres. Lors d’un récent séminaire, un jeune dirigeant expliquait qu’il avait établi la règle suivante dans sa start-up de dix-sept collaborateurs : chaque lundi matin, tout le personnel [...]

By | août 29th, 2019|Mes chroniques du Monde, Travail|2 Comments

Méfions-nous du politiquement correct

Les codes de déontologie, d’éthique ou les chartes de bonnes pratiques se sont multipliés dans les entreprises pour prescrire les sujets et les attitudes acceptables. En mars 2019, une représentation des Suppliantes, d’Eschyle, avait été annulée sous prétexte que les masques utilisés par des acteurs pouvaient être interprétés comme des grimages racistes. Avant la remise d’une Palme d’or [...]

By | juin 12th, 2019|Non classé|0 commentaire

La nation, une ressource économique incontournable

On avait cru que la mondialisation de l’économie effacerait les pouvoirs des nations. Non seulement il n’en est rien, mais ces pouvoirs semblent être des armes efficaces dans la guerre que se livrent les entreprises géantes. Chronique extraite du Monde     Chaque mois apporte une nouvelle preuve de l’importance des ressources nationales dans le [...]

Philippe Barbarin est-il un bouc émissaire?

Issu du FigaroVox du 29/03/2019 D'abord ce fut le silence. Près de trente ans de silence. Entre les années 1970 et 1985, à Lyon, un prêtre catholique a abusé de jeunes scouts. Il s'est tu. Les victimes aussi se sont tues ; les psychologues savent ce qui se noue dans ces moments ; combien ils [...]

By | mars 30th, 2019|Actualité|0 commentaire

Avec la digitalisation, une crise des “élites” se fait de nouveau jour

L’effervescence numérique trouble les gouvernés qui réclament des décisions claires, pertinentes et équitables pour accepter les objectifs communs. Chronique du Monde, 13 mars 2019   Personne ne semble plus contester qu’il existe une coupure entre la société réelle et « les élites ». On a tort, car un tel diagnostic confond ceux qui exercent le pouvoir et ceux qui [...]

[Vidéo] Pierre-Yves Gomez sur la digitalisation (et la financiarisation) du travail

Xerfi Canal a reçu Pierre-Yves Gomez pour parler de la digitalisation et la financiarisation du travail. Une interview menée par Adrien de Tricornot. Pierre-Yves Gomez interviendra également à la 7e édition du Printemps de l'économie 2019, le 19 mars à 15h30 à la Bourse du travail sur la thématique de la "qualité de vie au travail". Pour s'inscrire

By | mars 11th, 2019|Actualité, Travail, Videos|0 commentaire

[Vidéo] Pierre-Yves Gomez sur la qualité de vie au travail

Xerfi Canal a reçu Pierre-Yves Gomez pour parler de la qualité de vie au travail. Une interview menée par Adrien de Tricornot.  

By | mars 4th, 2019|Travail, Videos|0 commentaire

« Equilibrer les rapports de force dans l’entreprise » Interview de Pierre-Yves Gomez dans La Croix

Source   L'affaire Carlos Ghosn a mis au jour des dysfonctionnements dans la gouvernance de Renault-Nissan. Comment éviter de telles situations?   Pierre-Yves Gomez: Il n'y a pas de réponse unique, mais on peut veiller au respect de certains critères. Une bonne gouvernance est le résultat d'un rapport de force équilibré entre les actionnaires, les [...]

By | février 27th, 2019|Actualité, Gouvernance|0 commentaire

[Audio] « Intelligence du travail : désillusions et reconquête » par Pierre-Yves Gomez

Pierre-Yves GOMEZ est intervenu le 13 février 2019 à l’Université Paris-Dauphine, dans le cadre du cycle des séminaires « Innover en management » du Cercle de l’innovation (Fondation Paris-Dauphine). Pour l'écouter 

By | février 15th, 2019|Travail|0 commentaire