Religion du progrès, salut par l’innovation 

Il nous faut innover… L’obligation d’innover est un des piliers de la mythologie économique contemporaine. Alors que les cultures traditionnelles s’en méfiaient et que Montaigne la considérait encore comme une vanité, l’innovation est glorifiée depuis la Révolution industrielle comme une démarche positive indispensable pour réaliser un progrès nécessairement vertueux. Ce dogme proclame que, quelle qu’elle [...]

By | juin 14th, 2023|Actualité, EMK, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur Religion du progrès, salut par l’innovation 

La subsidiarité, retour vers le futur (La sociétalisation, épisode 6)

Nouveau concept à la mode ? La notion de subsidiarité intéresse de plus en plus les dirigeants désirant libérer leurs organisations des lourdeurs bureaucratiques. Elle s’inscrit dans une tendance de l’innovation managériale qui comprend les entreprises libérées, l’halocratie ou une certaine forme de Lean Management. Elle a néanmoins sur ces concepts l’avantage de l’antériorité puisque la [...]

By | avril 28th, 2023|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur La subsidiarité, retour vers le futur (La sociétalisation, épisode 6)

Ce que révèlent les « raisons d’être » pompeuses (la sociétalisation épisode 5)

En modifiant l’article 1833 du Code civil, la loi Pacte de 2019 a consacré la distinction entre l’intérêt social de l’entreprise et celui de ses actionnaires. La jurisprudence l’avait établie depuis longtemps mais la loi a permis de franchir une étape symbolique dans la « sociétalisation » des entreprises, c’est-à-dire dans leur devoir d’adapter les offres aux [...]

By | mars 27th, 2023|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur Ce que révèlent les « raisons d’être » pompeuses (la sociétalisation épisode 5)

Le possible retour des communautés de travail (La sociétalisation -épisode 4)

Pendant trois décennies, l’orientation des entreprises sur leurs résultats financiers a promu l’individualisation des performances et fragilisé la plupart des collectifs de travail dans les organisations. Après l’hégémonie de l’évaluation financière, quel sera l’effet de la « sociétalisation » en cours depuis le début des années 2010, qui permet aux revendications écologiques, sociales ou politiques énoncées au [...]

By | février 10th, 2023|Gouvernance, Mes chroniques du Monde, Travail|Commentaires fermés sur Le possible retour des communautés de travail (La sociétalisation -épisode 4)

Heureux par qui le scandale arrive ! (la sociétalisation- épisode 3)

Le statut de victime a acquis une grande aura dans l’opinion des sociétés occidentales. Il donne aux personnes qui prennent la parole en tant que victimes, un puissant moyen de pression sur la gouvernance des institutions. Loin d’être purement moral, le phénomène est un produit de la « sociétalisation », cette nouvelle manière de réguler les conduites [...]

By | janvier 13th, 2023|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur Heureux par qui le scandale arrive ! (la sociétalisation- épisode 3)

La responsabilité de l’entreprise : champs de batailles (la sociétalisation- épisode 2)

L’entreprise et l’intérêt de la société  Dans les années 1950, à la grande époque du managérialisme et des « Trente Glorieuses », l’idéologie ambiante affirmait que la croissance économique conduit nécessairement au progrès de la société tout entière. La responsabilité des entreprises était donc de prospérer économiquement et socialement.  On demandait à la technocratie managériale de garantir [...]

By | novembre 9th, 2022|Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur La responsabilité de l’entreprise : champs de batailles (la sociétalisation- épisode 2)

La Grande démission : effet boomerang !

Les données sur l’emploi mettent clairement en évidence le phénomène de « Grande démission » (DARES, La France vit-elle une "Grande démission" ? aout 2022). Comme ailleurs dans le monde, notre marché du travail connait depuis la fin de l’année 2021, un accroissement exceptionnel des démissions de salariés comparable à celui des années 2008 et 1974. Un [...]

By | septembre 27th, 2022|Mes chroniques du Monde, Travail|Commentaires fermés sur La Grande démission : effet boomerang !

L’asphyxie de l’hôpital : un succès financier

Le système de santé français est malade du succès de la thérapie mise en place depuis vingt ans pour le sauver. Au début des années 2000, les gouvernants s’inquiétaient en effet d’une aggravation potentiellement fatale du déficit de l’assurance-maladie. On anticipait qu’il passerait de 1 à 10 milliards d’euros entre 2000 et 2010. La politique de modernisation [...]

By | juillet 22nd, 2022|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur L’asphyxie de l’hôpital : un succès financier

Pour réformer les retraites, parlons du travail

Le nouveau quinquennat promet une réforme de l’âge de départ à la retraite. Le bon sens affirme que si la durée de vie a fortement augmenté, il est naturel que l’âge de départ légal à taux plein soit retardé d’autant, par exemple jusqu’à 65 ans. Une telle approche néglige néanmoins que l’enjeu véritable est de [...]

Sagesse d’un russe

Dans un ouvrage qui fit date, Harvey Leibeinstein montrait que si l’efficacité économique dépend du montant de capital et de travail investi, elle ne résulte pas de la simple addition de ces facteurs : plus que l’accumulation massive de moyens de production, la capacité des travailleurs à se mobiliser dans un projet qui a du sens [...]

By | avril 12th, 2022|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur Sagesse d’un russe