Pour réformer les retraites, parlons du travail

Le nouveau quinquennat promet une réforme de l’âge de départ à la retraite. Le bon sens affirme que si la durée de vie a fortement augmenté, il est naturel que l’âge de départ légal à taux plein soit retardé d’autant, par exemple jusqu’à 65 ans. Une telle approche néglige néanmoins que l’enjeu véritable est de [...]

Sagesse d’un russe

Dans un ouvrage qui fit date, Harvey Leibeinstein montrait que si l’efficacité économique dépend du montant de capital et de travail investi, elle ne résulte pas de la simple addition de ces facteurs : plus que l’accumulation massive de moyens de production, la capacité des travailleurs à se mobiliser dans un projet qui a du sens [...]

By | avril 12th, 2022|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur Sagesse d’un russe

Orpea : Quand la performance trop visible rend le travail invisible.

En révélant des cas de maltraitance systémique dans des Ehpad de la société Orpea, le livre-enquête de Victor Castanet (Les Fossoyeurs, 2022) a provoqué une émotion qui va au-delà des questions éthiques qu’il soulève. C’est un système qui est mis au jour et si on doit souhaiter un avant et un après Orpea, c’est aussi pour [...]

La nouvelle finalité de l’entreprise, une révolution pour sa gouvernance (la sociétalisation- épisode 1)

En utilisant la métaphore d’une comète fonçant sur la Terre, le film Don’t Look up d’Adam McKay donne à voir différents types de dénis à l’égard du réchauffement climatique : refus de croire, indifférence aux conséquences désastreuses ou optimisme candide persuadé que la technique va tout arranger. Chacune à sa manière, ces postures nient une réalité pourtant aussi [...]

By | janvier 28th, 2022|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur La nouvelle finalité de l’entreprise, une révolution pour sa gouvernance (la sociétalisation- épisode 1)

Le monde évolue, la finance aussi.

L’évaluation de la performance globale des entreprises intègre de plus en plus des critères dits ESG qui apprécient la manière de gérer les effets de l’activité productive sur l’environnement (E), la vie sociale (S) et la gouvernance (G). Encore marginaux il y a une dizaine d’années, ces critères sont utilisés aujourd’hui par les gestionnaires de [...]

By | décembre 2nd, 2021|Actualité, Mes chroniques du Monde, Travail|1 commentaire

La RSE, ce n’est pas (que) du « greenwashing »

En 2021, la part de la finance spécialisée dans les investissements « verts » dépassera 30 % des encours mondiaux. L’épargne est ainsi dirigée vers les placements ayant un impact sur l’environnement et, plus généralement, vers la transformation écologique, sociale et politique des entreprises. La réorientation sélective des investissements est un phénomène si massif qu’elle fait craindre la formation [...]

By | octobre 22nd, 2021|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur La RSE, ce n’est pas (que) du « greenwashing »

Comment la parité dans les directions d’entreprise peut chambouler la société.

La loi Copé-Zimmerman de 2011 complétée en 2017 puis en 2020 a imposé la parité dans les conseils d’administration pour toutes les entreprises françaises de plus de 250 salariés. Celle du 11 mai dernier votée en première lecture par l’Assemblée nationale poursuit cette poussée législative visant à établir une gouvernance d’entreprise paritaire qu’elle élargie à [...]

By | juin 17th, 2021|Actualité, Gouvernance|1 commentaire

Saga Danone (suite) : les simulacres de la « démocratie actionnariale »

Pas de démocratie actionnariale chez Danone. La récente éviction du PDG de Danone, Emmanuel Faber, a été parfois interprétée comme la victoire de fonds d’investissement activistes. Détenant une part infime du capital de l’entreprise, ces fonds avaient voté contre le statut de société à mission adopté par plus de 99 % des actionnaires lors de l’assemblée [...]

By | avril 6th, 2021|Actualité, Gouvernance, Mes chroniques du Monde|Commentaires fermés sur Saga Danone (suite) : les simulacres de la « démocratie actionnariale »

Saga Danone : Pourquoi Emmanuel Faber a sauté.

Un mauvais synopsis. L’éviction d’Emmanuel Faber, emblématique P-DG de Danone, excite la controverse. Le patron réputé humaniste au point de faire de Danone la première société à mission du CAC40 a été brutalement désavoué par son conseil d’administration sous la pression des actionnaires. Sur la base de ce synopsis simplifié, la polémique est lancée : les [...]

By | mars 19th, 2021|Actualité, Gouvernance|Commentaires fermés sur Saga Danone : Pourquoi Emmanuel Faber a sauté.

Faut-il rembourser la dette Covid ?

Le débat est violent chez les économistes : certains réclament l’effacement partiel de la dette Covid au prétexte qu’elle n’a servi qu’à soutenir l’activité économique durant la crise sanitaire, notamment par création de monnaie ; or nous avons besoin d’investissements productifs pour redémarrer ; il faut retrouver de nouvelles capacités d’emprunt et pour cela se débarrasser du fardeau [...]

By | mars 10th, 2021|Actualité|1 commentaire