Les GAFA, puissances du troisième type
Dans un article pour Le Monde Eco et Entreprise du 24 février 2017, Pierre-Yves Gomez s'interroge sur le rôle politique des GAFA. Pour lire l'article
Fixer le salaire des grands patrons, une opération très opaque
Dans sa chronique pour Le Monde Economie, Pierre-Yves Gomez revient sur l'accroissement permanent des rémunérations patronales. Contrairement à la promesse libérale, le fait de rendre transparent ces salaires n'aboutit absolument pas à leur autorégulation. Pour lire l'article
Alstom : l’État social contre l’État actionnaire
Dans sa chronique pour Le Monde Economie, Pierre-Yves Gomez décrypte l'affaire Alstom. Pour lire l'article
Changer de méthode, un impératif!
Pierre-Yves Gomez a été invité à participer à la réflexion du colloque « Changer de méthode, un impératif ! », proposé par le CESE (Conseil économique, social et environnemental) et le MEDEF et réunissant entrepreneurs, syndicalistes, responsables associatifs. Le sens du travail est à prendre au sérieux : « ce n’est pas du blabla. Redonner du sens [...]
La comédie humaine des rémunérations patronales
Chronique pour Le Monde Économie qui décrit le spectacle offert par la surenchère des salaires et des vanités des dirigeants des grandes entreprises. La rémunération est-elle liée à la performance, comme l’affirment certains économistes ? Pour lire l'article
Rapport 2015 sur les entreprises faisant référence au code de gouvernance MiddleNext
Publié en décembre 2009, le code de gouvernance MiddleNext a pour vocation de proposer aux entreprises cotées des recommandations fondées sur une gouvernance « raisonnable », compatibles avec leur taille, leur structure de capital et leur histoire. Dans le cadre de son Institut de recherche, MiddleNext a confié à l’Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE/EMLYON) l’analyse des [...]
La marche triomphale de la très grande entreprise
Dans sa chronique pour Le Monde Economie, Pierre-Yves Gomez aborde le thème du pouvoir politique des plus grandes entreprises. La très grande entreprise, née dans les années 30 puis contrôlée par les États lors des « trente glorieuses », n’a plus de contre-pouvoir. La financiarisation leur a permis d’atteindre une taille gigantesque et la globalisation a permis [...]
Communiqué de l’IFGE: Nouvelle édition du Référentiel pour une gouvernance raisonnable
L'IFGE publie la nouvelle édition du Référentiel pour une gouvernance raisonnable des entreprises. Ci-dessous, le communiqué:
Communiqué de l’IFGE: Nouvelle publication
L'IFGE publie comme chaque année le Rapport (2014) sur les entreprises faisant référence au code de gouvernance MIDDLENEXT. Ci-dessous, le communiqué:
Réguler les retraites chapeaux?
Dans sa chronique pour Le Monde Économie, Pierre-Yves Gomez traite le sujet des retraites chapeaux. Celles-ci reflètent la disparité des salaires entre salariés et dirigeants. Les procédures de gouvernance consultatives et les dispositions du code AFEP-Medef protègent mal contre les excès. La retraite chapeau la plus élevée est de 280 000 euros contre une moyenne [...]