Dans sa chronique « Entreprises » intitulée « Janus plutôt que Jupiter : Les deux faces de la réforme Macron » , Pierre-Yves Gomez souligne une disposition de cette réforme annoncée du code du travail décisive pour l’avenir du dialogue social : réunir en un comité unifié les trois instances représentatives des salariés. Article initialement paru dans Le Monde [...]
Dans sa chronique « Entreprises », l’économiste Pierre-Yves Gomez pointe le succès de Limagrain, passée de coopérative à grand groupe international, dont le fonctionnement pourrait inspirer autant l’action politique que les grandes entreprises. En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/idees/article/2017/05/11/une-multinationale-au-service-de-son-territoire_5125977_3232.html#8F55XVloSyhtTErZ.99 La mondialisation, et ses effets sur la société, s’est finalement imposée comme le grand thème de la campagne électorale [...]
Dans un article pour Le Monde Eco et Entreprise du 24 février 2017, Pierre-Yves Gomez s'interroge sur le rôle politique des GAFA. Pour lire l'article
Dans sa chronique pour Le Monde Economie, Pierre-Yves Gomez revient sur l'accroissement permanent des rémunérations patronales. Contrairement à la promesse libérale, le fait de rendre transparent ces salaires n'aboutit absolument pas à leur autorégulation. Pour lire l'article
Dans sa chronique pour Le Monde Economie, Pierre-Yves Gomez décrypte l'affaire Alstom. Pour lire l'article
Pierre-Yves Gomez a été invité à participer à la réflexion du colloque « Changer de méthode, un impératif ! », proposé par le CESE (Conseil économique, social et environnemental) et le MEDEF et réunissant entrepreneurs, syndicalistes, responsables associatifs. Le sens du travail est à prendre au sérieux : « ce n’est pas du blabla. Redonner du sens [...]
Chronique pour Le Monde Économie qui décrit le spectacle offert par la surenchère des salaires et des vanités des dirigeants des grandes entreprises. La rémunération est-elle liée à la performance, comme l’affirment certains économistes ? Pour lire l'article
Publié en décembre 2009, le code de gouvernance MiddleNext a pour vocation de proposer aux entreprises cotées des recommandations fondées sur une gouvernance « raisonnable », compatibles avec leur taille, leur structure de capital et leur histoire. Dans le cadre de son Institut de recherche, MiddleNext a confié à l’Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE/EMLYON) l’analyse des [...]
Dans sa chronique pour Le Monde Economie, Pierre-Yves Gomez aborde le thème du pouvoir politique des plus grandes entreprises. La très grande entreprise, née dans les années 30 puis contrôlée par les États lors des « trente glorieuses », n’a plus de contre-pouvoir. La financiarisation leur a permis d’atteindre une taille gigantesque et la globalisation a permis [...]
L'IFGE publie la nouvelle édition du Référentiel pour une gouvernance raisonnable des entreprises. Ci-dessous, le communiqué: