Les salariés ignorent l’activité de leurs collègues

Source : Echanger sur son travail permet de redécouvrir ce que des activités très individualisées et en mutation perpétuelle font souvent oublier : le respect pour le travail des autres. Lors d’un récent séminaire, un jeune dirigeant expliquait qu’il avait établi la règle suivante dans sa start-up de dix-sept collaborateurs : chaque lundi matin, tout le personnel [...]

By | août 29th, 2019|Mes chroniques du Monde, Travail|2 Comments

[Vidéo] Pierre-Yves Gomez sur la digitalisation (et la financiarisation) du travail

Xerfi Canal a reçu Pierre-Yves Gomez pour parler de la digitalisation et la financiarisation du travail. Une interview menée par Adrien de Tricornot. Pierre-Yves Gomez interviendra également à la 7e édition du Printemps de l'économie 2019, le 19 mars à 15h30 à la Bourse du travail sur la thématique de la "qualité de vie au travail". Pour s'inscrire

By | mars 11th, 2019|Actualité, Travail, Videos|0 commentaire

[Vidéo] Pierre-Yves Gomez sur la qualité de vie au travail

Xerfi Canal a reçu Pierre-Yves Gomez pour parler de la qualité de vie au travail. Une interview menée par Adrien de Tricornot.  

By | mars 4th, 2019|Travail, Videos|0 commentaire

[Audio] « Intelligence du travail : désillusions et reconquête » par Pierre-Yves Gomez

Pierre-Yves GOMEZ est intervenu le 13 février 2019 à l’Université Paris-Dauphine, dans le cadre du cycle des séminaires « Innover en management » du Cercle de l’innovation (Fondation Paris-Dauphine). Pour l'écouter 

By | février 15th, 2019|Travail|0 commentaire

Le débat sur la répartition de la valeur ne peut se résumer à l’opposition simpliste des salariés et des actionnaires

Les entreprises du CAC 40 ont versé en 2018 près de 46,5 milliards d’euros de dividendes, contre 43 milliards en 2008. Certains ont célébré ces profits record et le retour à la prospérité d’avant-crise. Pour d’autres, ce chiffre est une nouvelle manifestation de l’avantage dont les actionnaires bénéficient sur les salariés. Si on tient compte des rachats de leurs [...]

Interview de Pierre-Yves Gomez chez LCI sur la robotisation

La voici en intégralité (source) : Les robots arrivent. Investissent le monde du travail. Au point de nous remplacer ? De changer le travail ? Mi-septembre, une étude du Forum économique mondial indiquait que d’ici 2025, plus de 50% des tâches professionnelles seraient effectuées par des machines ; que des milliers de jobs allaient disparaître ; et [...]

By | septembre 29th, 2018|Actualité, Travail|0 commentaire

Entretien avec Pierre-Yves Gomez pour HEC Montréal

La revue de gestion d'HEC Montréal a consacré dans son 43ème volume un entretien de Pierre-Yves Gomez portant sur sa vision des entreprises contemporaine. Pour le lire

By | juin 25th, 2018|Gouvernance, Travail|0 commentaire

Partage des profits : « Sortir du carcan de la financiarisation n’est pas simple »

Le rapport de l’ONG Oxfam sur la répartition des bénéfices des entreprises du CAC 40 divise les économistes. Tribune du Monde. Publié le 2 mai 2018, le rapport de l’ONG Oxfam « CAC40 : des profits sans partage » montre que pour 100 euros de bénéfice réalisés par les entreprises du CAC40 en 2017, 67 euros ont été versés à leurs actionnaires sous [...]

Débat sur Europe 1 : Les salariés devraient-ils se révolter ?

Pierre-Yves Gomez a participé sur Europe 1 à un débat sur l'avenir du capitalisme européen chez Frédéric Taddeï le mardi 10 avril.   Pour l'écouter : http://www.europe1.fr/emissions/les-experts-deurope-soir/le-debat-deurope-soir-frederic-taddei-capitalisme-les-salaries-devraient-ils-se-revolter-3623357   Y ont participés : Patrick Artus Economiste. Auteur de Et si les salariés se révoltaient ? (Fayard, 2018). Pierre-Noël Giraud Economiste. Xavier Lagarde Juriste, professeur de droit à l'Université [...]

By | avril 11th, 2018|Actualité, Travail|0 commentaire

Succès du MOOC « Manager par le travail réel » : changeons de regard sur le travail !

Managers ou futurs managers, quelle que soit votre entreprise, quel que soit votre niveau de responsabilités managériales, vous êtes en permanence confrontés à des changements organisationnels, à une multiplication des outils de reporting… Vous percevez une perte de sens pour vous et pour vos équipes. Comment votre travail de manager peut retrouver du sens ? [...]

By | mars 3rd, 2018|Actualité, Non classé, Travail|1 commentaire