Pendant trois décennies, l’orientation des entreprises sur leurs résultats financiers a promu l’individualisation des performances et fragilisé la plupart des collectifs de travail dans les organisations. Après l’hégémonie de l’évaluation financière, quel sera l’effet de la « sociétalisation » en cours depuis le début des années 2010, qui permet aux revendications écologiques, sociales ou politiques énoncées au [...]
Les données sur l’emploi mettent clairement en évidence le phénomène de « Grande démission » (DARES, La France vit-elle une "Grande démission" ? aout 2022). Comme ailleurs dans le monde, notre marché du travail connait depuis la fin de l’année 2021, un accroissement exceptionnel des démissions de salariés comparable à celui des années 2008 et 1974. Un [...]
Le nouveau quinquennat promet une réforme de l’âge de départ à la retraite. Le bon sens affirme que si la durée de vie a fortement augmenté, il est naturel que l’âge de départ légal à taux plein soit retardé d’autant, par exemple jusqu’à 65 ans. Une telle approche néglige néanmoins que l’enjeu véritable est de [...]
En révélant des cas de maltraitance systémique dans des Ehpad de la société Orpea, le livre-enquête de Victor Castanet (Les Fossoyeurs, 2022) a provoqué une émotion qui va au-delà des questions éthiques qu’il soulève. C’est un système qui est mis au jour et si on doit souhaiter un avant et un après Orpea, c’est aussi pour [...]
L’évaluation de la performance globale des entreprises intègre de plus en plus des critères dits ESG qui apprécient la manière de gérer les effets de l’activité productive sur l’environnement (E), la vie sociale (S) et la gouvernance (G). Encore marginaux il y a une dizaine d’années, ces critères sont utilisés aujourd’hui par les gestionnaires de [...]
Sur Xerfi Canal pour parler des impacts du Covid-19 sur le travail.
Entretien sur le site du Comptoir (source) : Dans votre livre Le travail invisible, vous montrez comment le travail est devenu invisible à cause des critères gestionnaires des entreprises soumises au capitalisme spéculatif. Pensez-vous que le travail a retrouvé une visibilité pendant le confinement ? Pierre-Yves Gomez : On pourrait le croire à voir les manifestations quotidiennes [...]
Texte paru le 25/03/2020 sur Aleteia : https://fr.aleteia.org/2020/03/25/le-covid-19-ou-lopportunite-de-reguler-une-machine-economique-speculative-devenue-folle/ Nous y voici donc. La crise économique annoncée depuis des mois est là, d’une violence inouïe : en quelques semaines, l’activité économique mondiale aura été réduite du tiers, les actifs financiers auront perdus plus de 40% de leur valeur, les dettes publiques et privées ont largement dépassé les [...]
La réforme des retraites a débouché sur une crise sociale qu’on a parfois interprétée, de manière un peu simpliste, comme une incapacité congénitale de la France à se réformer. Pourtant, on ne compte pas les réformes qui, depuis quarante ans, ont été engagées par les gouvernants successifs dans tous les domaines, éducation, travail, retraite, santé… [...]
Et non ! le but de l’entreprise n’est pas de faire des profits. Ce n’est qu’un moyen pour atteindre le véritable objectif. Ma chronique du Monde du 13 novembre montre aussi dans quelles conditions on prend le moyen pour une finalité ou… des vessies pour des lanternes ! Dire que le but de l’entreprise est de faire des profits [...]
