Pierre-Yves Gomez Pierre-Yves Gomez Pierre-Yves Gomez Pierre-Yves Gomez Pierre-Yves Gomez Pierre-Yves Gomez
  • Mieux me connaître
  • Actualités
  • L’Esprit malin du capitalisme
  • Mes autres livres
    • Le travail invisible
    • Intelligence du travail
  • Gouvernance de l’entreprise
  • Ecologie humaine
FacebookTwitterYoutubeLinkedin
Précédent Suivant

Xerfi Canal – Michel Foucault et le management

By Pierre-Yves Gomez| 2015-12-03T12:45:14+01:00 décembre 3rd, 2015|Actualité, Videos|Commentaires fermés sur Xerfi Canal – Michel Foucault et le management

Share This Story, Choose Your Platform!

FacebookTwitterLinkedinRedditTumblrGoogle+PinterestVkEmail

About the Author: Pierre-Yves Gomez

Pierre-Yves Gomez, né le 15 mars 1960, est un économiste, docteur en gestion et professeur à EMLYON Business School où il a fait toute sa carrière. Il enseigne la stratégie et la gouvernance d'entreprise. Entre 1998 et 2000, il a été professeur invité puis chercheur associé à la London Business School. Il dirige l'Institut français de gouvernement des entreprises (IFGE), centre de recherche et laboratoire social sur la gouvernance d'entreprise et la place de l'entreprise dans la société. Intervenant dans le débat public et dans les médias, il tient une chronique mensuelle dans le supplément économique du journal Le Monde depuis 2008. Il a été élu président de la Société française de management en janvier 2011.

Articles similaires

  • Heureux par qui le scandale arrive !                        (la sociétalisation- épisode 3)
    Permalink
    Gallery

    Heureux par qui le scandale arrive ! (la sociétalisation- épisode 3)

  • L’asphyxie de l’hôpital : un succès financier
    Permalink
    Gallery

    L’asphyxie de l’hôpital : un succès financier

  • Pour réformer les retraites, parlons du travail
    Permalink
    Gallery

    Pour réformer les retraites, parlons du travail

  • Sagesse d’un russe
    Permalink
    Gallery

    Sagesse d’un russe

  • Orpea : Quand la performance trop visible rend le travail invisible.
    Permalink
    Gallery

    Orpea : Quand la performance trop visible rend le travail invisible.

Catégories

  • Actualité
  • Cinéma
  • Conventions
  • EMK
  • Gouvernance
  • Mes chroniques du Monde
  • Non classé
  • Travail
  • Videos

4 VIDEOS sur le « Travail invisible »:

Jusqu'où ira la course à l'innovation?

Quel rôle pour les leaders aujourd'hui?

Qu'en pensent les experts?

Le culte de la performance au travail

Tweets récents

  • Après une opération et un temps de convalescence, je suis heureux de reprendre mes activités et de pouvoir contribu… twitter.com/i/web/status/1…

    1 semaine plus tôt
  • Le 1er février à 20h je suis invité par l’Institut Ethique et Politique à un débat sur le thème : « Y a-t-il une al… twitter.com/i/web/status/1…

    2 semaines plus tôt
  • Le prince Harry en donne un nouvel exemple : le statut de victime procure désormais une compétence exceptionnelle p… twitter.com/i/web/status/1…

    4 semaines plus tôt

Articles récents

  • Heureux par qui le scandale arrive ! (la sociétalisation- épisode 3)
  • La responsabilité de l’entreprise : champs de batailles (la sociétalisation- épisode 2)
  • La Grande démission : effet boomerang !
  • L’asphyxie de l’hôpital : un succès financier
  • Pour réformer les retraites, parlons du travail

Archives

  • janvier 2023
  • novembre 2022
  • septembre 2022
  • juillet 2022
  • juin 2022
  • avril 2022
  • mars 2022
  • janvier 2022
  • décembre 2021
  • octobre 2021
  • septembre 2021
  • juin 2021
  • mai 2021
  • avril 2021
  • mars 2021
  • janvier 2021
  • décembre 2020
  • novembre 2020
  • octobre 2020
  • juillet 2020
  • juin 2020
  • mai 2020
  • avril 2020
  • mars 2020
  • février 2020
  • janvier 2020
  • décembre 2019
  • novembre 2019
  • octobre 2019
  • août 2019
  • juin 2019
  • avril 2019
  • mars 2019
  • février 2019
  • janvier 2019
  • décembre 2018
  • novembre 2018
  • octobre 2018
  • septembre 2018
  • juillet 2018
  • juin 2018
  • mai 2018
  • avril 2018
  • mars 2018
  • février 2018
  • janvier 2018
  • décembre 2017
  • novembre 2017
  • octobre 2017
  • septembre 2017
  • juin 2017
  • mai 2017
  • avril 2017
  • mars 2017
  • février 2017
  • janvier 2017
  • décembre 2016
  • novembre 2016
  • octobre 2016
  • septembre 2016
  • juillet 2016
  • juin 2016
  • mai 2016
  • avril 2016
  • mars 2016
  • février 2016
  • janvier 2016
  • décembre 2015
  • novembre 2015
  • octobre 2015
  • septembre 2015
  • juillet 2015
  • juin 2015
  • mars 2015
  • février 2015
  • mars 2014
Mentions légales | ©2016
FacebookTwitterYoutubeLinkedin